Curso “Trabajo en Equipo”

En el marco de capacitaciones y clima organizacional, en dependencias del Instituto Profesional Virginio Gómez de Chillán, se desarrolla el Curso “TRABAJO EN EQUIPO”, el cual tiene como objetivo específico, aumentar las capacidades para trabajar en equipo durante tareas rutinarias y bajo situaciones de tensión o cambiantes. ̵ Mejorar las habilidades para manejar y resolver los conflictos, elevando así la eficiencia de las operaciones.

Los contenidos abordados son:

Contenidos
“Trabajo en Equipo”
  •  Comprender las diferencias entre equipo y grupo
  •  Conocer las características y elementos que componen un equipo eficaz
  •  Conocer cómo planificar y organizar el trabajo en equipo
  •  Identificar los problemas más habituales de un equipo y cómo resolverlos
  •  Reconocer las fases de formación, tormenta, normalización y productividad de un equipo, y cómo actuar en cada una de ellas
  •  Desarrollar la habilidad de identificar los roles dentro de un equipo para poder utilizar las mejores capacidades de cada persona
  •  Desarrollar habilidades para: delegar, tomar decisiones y resolver problemas
  •  Comprender las características de un equipo eficaz: habilidades, objetivos comunes, implicación y responsabilidad, comunicación
  •  Utilizar las últimas tendencias en motivación, sus componentes y acciones que se pueden emprender para mejorar la satisfacción del   empleado
  •  Conocer métodos de evaluación del rendimiento y desarrollo de las personas.
  •  Identificar oportunidades y problemas que demandan liderazgo, dentro y fuera de la empresa
  •  Ejercer liderazgo con y sin autoridad
  •  Potenciar la capacidad creativa individual y grupal
  •  Convertir propósito y compromiso en efectividad

Metodología

El curso se desarrollará de acuerdo a una metodología Team Building que comprende una serie de actividades y dinámicas que permiten a los miembros del grupo encontrarse fuera del ámbito laboral, para así poder definirse y comprender lo que es ser integrante de un equipo.
Las dinámicas se aplicarán para activar el potencial de los participantes, utilizarán cuerdas, aros y postas, de manera que cada uno pueda determinar su misión, entender el objetivo común, su rendimiento y conocer más acerca de cada uno de los integrantes del equipo.
En cada paso se entrega retroalimentación, análisis que evalúa la Comunicación y la Coordinación entre las personas.

La jornada de trabajo fue exitosa y con la participación de todos los funcionarios del Liceo Industrial de Chillán, a plena satisfacción de todos.

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